the activity of finding people who are suitable for senior jobs and persuading them to leave their present jobs
جذب نیروهای متخصص, شکار مدیران, جذب مدیران, انتخاب نیروهای با صلاحیت برای پستهای بالا, یافتن و جلب افراد برای مشاغل کلیدی, استعدادیابی برای سمتهای کلیدی