یکی از مواردی که به افزایش فرصت‌های شغلی شما کمک می‌کند، دانستن یک زبان خارجی و به خصوص زبان انگلیسی است که در قدم اول به شما کمک می‌کند بتوانید در مصاحبه کاری به انگلیسی شرکت کنید. اما با این حال مصاحبه شغلی انگلیسی می‌تواند یک چالش بزرگ برای بسیاری از افراد باشد. برای داشتن عملکردی موفق در مصاحبه کاری به انگلیسی ، باید از قبل آماده شوید و نکات کلیدی را رعایت کنید. در این مقاله، ۱۰ نکته مهم در مصاحبه انگلیسی را بررسی می‌کنیم تا بتوانید با اعتماد به نفس بیشتری در جلسه مصاحبه حاضر شوید.
نکات مهم در مصاحبه انگلیسی
مهم‌ترین قدم برای موفقیت در مصاحبه شغلی انگلیسی ، آمادگی است؛ برای این منظور باید پاسخ‌های مناسبی برای سوالات احتمالی سوالات مصاحبه شغلی انگلیسی آماده کنید تا با تسلط لازم به سوالات مصاحبه‌گر پاسخ دهید. در این بخش به 10 نکته برای موفقیت در مصاحبه شغلی انگلیسی می‌پردازیم.
1. مهارت‌های زبانی خود را تقویت کنید
اولین گام برای شرکت در مصاحبه شغلی انگلیسی و کسب موفقیت در آن، تقویت مهارت‌های زبانی است تا بتوانید صحبت‌های مصاحبه‌گر را به درستی متوجه شده و با تسلط لازم انگلیسی صحبت کنید؛ برای این منظور خوب است که اصطلاحات انگلیسی مربوطه را یاد بگیرید و تلفظ خود را تقویت نمایید. تسلط شما بر انگلیسی تاثیر بسیار مثبتی روی مصاحبه‌گر گذاشته و احتمال موفقیت شما را افزایش می‌دهد.
2. از واژگان و اصطلاحات حرفه‌ای استفاده کنید
هرچه در پاسخ به سوالات مصاحبه‌گر از واژگان و اصطلاحات انگلیسی حرفه‌ای‌تری استفاده کنید، احتمال قبولی بیشتری دارید. چرا که این کار میزان تسلط شما را نشان می‌دهد و روی مصاحبه‌گر تاثیر مثبتی دارد. پس سعی کنید لغات و اصطلاحات تخصصی مربوطه را پیدا کرده و تمرین کنید تا بتوانید به درستی از آنها استفاده کنید.
3. نمونه مکالمات مصاحبه را تمرین کنید
سعی کنید مکالمات مصاحبه شغلی انگلیسی را پیدا کرده و آنها را تمرین کنید؛ با این کار هم با سوالات آشنایی بیشتری پیدا می‌کنید و هم وقتی در موقعیت واقعی قرار بگیرید از آمادگی بیشتری برخوردار خواهید بود.
4. درباره‌ی شرکت و موقعیت شغلی مورد نظر تحقیق کنید
برای اینکه بتوانید سوالات مصاحبه شغلی انگلیسی را با موفقیت پشت سر بگذارید، بهتر است درباره‌ی شرکت مورد نظر تحقیق کنید تا درباره‌ی آن اطلاعات کافی کسب کنید، بدانید نیروی کار مدنظرشان چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد و نیز بتوانید سوالات مصاحبه را پیش‌بینی کنید تا پاسخ‌های مناسب‌تری را ارائه دهید.
ضمنا یکی از سوالات رایج مصاحبه شغلی «چقدر درباره‌ی شرکت ما می‌دانید» است که برای پاسخ مناسب به این سوال باید این نکته را رعایت کنید.
5. سوالات مصاحبه را پیش‌بینی کرده و پاسخ‌های مناسب آماده کنید
برای اینکه آمادگی لازم برای انجام مصاحبه را داشته باشید و شانس موفقیت خود را بالا ببرید بهتر است سوالات رایج مصاحبه را پیدا کرده و پاسخ‌های مناسب آنها را آماده و تمرین کنید؛ برای مثال باید بتوانید درباره‌ی خلاهای موجود در رزومه‌تان و دلایل ترک شغل قبلی توضیح دهید. همچنین باید بتوانید مهارت‌ها و دستاوردهای مطابق با نیازهای شرکت مورد نظر را برجسته کنید تا نظر مصاحبه‌گر را جلب کنید.
1. زبان بدن و لحن صحبت مناسبی داشته باشید
هنگام مصاحبه باید سعی کنید با مصاحبه‌گر تماس چشمی برقرار کنید، لبخند بزنید، درست بنشینید و زبان بدن مناسبی داشته باشید. سعی کنید از لحن رسمی برای صحبت کردن استفاده کنید.
2. لباس مناسب بپوشید
برای شرکت در مصاحبه شغلی باید توجه داشته باشید که لباسی بپوشید که با فرهنگ سازمانی شرکت مورد نظر تناسب داشته باشد. برای اینکه از فرهنگ سازمانی شرکتی آگاه شوید می‌توانید عکس لباس کارکنان آن شرکت را در شبکه‌های اجتماعی جستجو کنید. با این حال فراموش نکنید که یکی از مهم‌ترین نکته‌ها در لباس پوشیدن، تمیز و آراسته بودن پوشش است.
3. با اعتماد به نفس و بدون استرس خودتان را ارائه دهید
هر چقدر هم که مهارت و توانایی داشته باشید اما نتوانید این مهارت‌ها را با اعتماد به نفس و به طرز مناسبی ارائه دهید، احتمال موفقیت شما در مصاحبه پایین می‌آید. بنابراین باید سعی کنید با اعتماد به نفس و بدون استرس به سوالات مصاحبه‌گر پاسخ‌های مختصر و مفید بدهید و روی توانایی‌های خودتان که مطابق نیاز شرکت موردنظر است، مانور بدهید. ضمنا برای معرفی مهارت‌های خود خوب است که از تکنیک STAR استفاده کنید؛ در این تکنیک شما موقعیت یا چالشی را که با آن مواجه بوده‌اید تا بیان می‌کنید، توضیح می‌دهید که وظیفه‌ی شما در آن موقعیت چه چیزی بوده است. به اقداماتی که برای حل آن چالش انجام داده‌اید اشاره می‌کنید و نتایجی که اقدامات شما موجب آنها شده‌‌اند را نیز توضیح می‌دهید.
4. در مورد شغل مورد نظر سوالات مرتبط بپرسید
شما با ابراز کنجکاوی نسبت به شرکت و موقعیت شغلی موردنظر می‌توانید نظر مصاحبه‌گر را جلب کنید. برای مثال درباره‌ی خود شرکت، مسئولیت‌هایی که قرار است داشته باشید، انتظاراتی که از شما دارند و فرهنگ سازمانی شرکت سوال کنید.
5. مصاحبه را پیگیری کنید
در قدم آخر خوب است که مدتی پس از مصاحبه، برای شرکت ایمیل تشکر بفرستید و در صورت رضایت از مصاحبه و علاقه به این موقعیت شغلی روی علاقه به همکاری با این شرکت تاکید کنید و اگر نکته‌ای را حین مصاحبه فراموش کرده‌‌اید در این ایمیل آن را ذکر کنید.
مقاله پیشنهادی برای شما {روش‌های جدید و موثر برای تقویت مهارت نوشتاری انگلیسی}
سوال و جواب های رایج مصاحبه شغلی انگلیسی
گفتیم که قبل از حضور در جلسه مصاحبه بهتر است سوال و جواب های رایج مصاحبه را پیدا و برای آنها پاسخ‌های مناسب پیدا کنید تا با تسلط بیشتری مصاحبه را پشت سر بگذارید؛ به همین دلیل در این قسمت به سوالات و پاسخ‌های رایج مصاحبه انگلیسی می‌پردازیم.
سوال 1.
Tell me about yourself/please introduce yourself
از خودتان بگویید/لطفا خودتان را معرفی کنید
| پاسخ‌های رایج | |
| I was born and raised in … من زاده فلان جا هستم و در .. . بزرگ شدم | I attended the University of … من در دانشگاه .. . تحصیل کرده ام |
| I’ve just graduated from the University of … من در دانشگاه … فارغ التحصیل شده ام | I’ve worked for seven years as a … هفت سال به عنوان … مشغول به کار بوده ام |
| I’ve worked for various companies including … برای شرکت های مختلفی از جمله … کار کرده ام | I enjoy playing … از نواختن … لذت می برم |
سوال 2.
Why are you interested in this job?/Why do you like this job?
چرا به این شغل علاقه دارید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| I want to take on more responsibility می خواهم که مسئولیت بیشتری داشته باشم | In line with my qualifications … زیرا در ارتباط با استعدادهایم است |
| I’m convinced that ‘company name’ is becoming one of the market leaders زیرا معتقدم که ” نام شرکت ” به یکی از رهبران تجاری تبدیل می شود | I’m impressed by the quality of your products جذب کیفیت محصولات شده ام |
سوال 3.
Why should we hire you?/Why do you think we should hire you?
چرا باید شما را استخدام کنیم؟
| پاسخ‌های رایج | |
| You should hire me because I’m confident and …. بنظرم باید من را استخدام کنید، چون اعتماد به نفس دارم و | I’m a perfect fit for this job because … من برای این شغل مناسب هستم چون |
| I should be hired because I’m … باید استخدام شو م، چون من | I think I’m a great match for this position. فکر می کنم که برای این جایگاه شغلی مناسب هستم |
سوال 4.
What are your strengths/Tell us about your strength points?
4.نقاط قوت خود را توضیح دهید
| پاسخ‌های رایج | |
| I’ve always been a team player من همیشه عضو کار های تیمی و گروهی بوده ام | I believe my strongest trait is my attention to details فکر می کنم که بزرگ ترین مزیت من ، توجه به جزئیات کار است |
| I pay close attention to my customers’ needs توجه زیادی به نیاز های مشتری دارم | I’m an excellent communicator با دیگران عالی ارتباط برقرار می کنم |
| I’m a trouble shooter برطرف کننده مشکلات هستم | I’m good at problem solving در حل مسائل و مشکلات خوب عمل می کنم |
| I’m good at multitasking در انجام چند کار به طور همزمان، عملکرد خوبی دارم | I’m self-motivated با انگیزه هستم |
| I have very good time management skills مهارت های مدیریتی خیلی خوبی دارم | |
سوال 5.
What are your weaknesses? Tell us about your weak points?/
نقاط ضعف خود را توضیح دهید.
| پاسخ‌های رایج | |
| I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer به جای این که از همکارانم بخواهم پاسخ یک مسئله را برایم پیدا کنند، همیشه سعی می کنم خودم مسائل را حل کنم | I become nervous when … زمانی نگران می شوم که |
| Sometimes I have trouble delegating duties to others گاهی اوقات با سپردن کار به دیگران مسئله دارم | |
سوال 6.
Tell us about your experiences/What are your experiences?
چه تجربیاتی دارید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| I have four years of experience as a … چهار سال تجربه … دارم | I’ve worked in retail for six years and was promoted to manager in my second year شش سال به صورت خرده فروشی کار کردم و در سال دوم به جایگاه مدیریت ارتقا پیدا کردم |
| I studied at the University of XX (if you haven’t had any work experience yet you can talk about your studies) در دانشگاه XX درس خواندم (اگر هیچ سابقه کاری در گذشته ندارید، می توانید در مورد تحصیلات تان صحبت کنید) | I worked for … as a … در … به عنوان … کار کرده ام |
سوال 7.
Where do you imagine yourself in the next 5 years?/What position do you expect from yourself in the next 5 years?
در پنج سال آینده خودتان را در چه جایگاهی می‌بینید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| I want to boost my career می خوام شغلم رو گسترش بدم | I’m aiming to improve my skills as a … هدفم اینه که مهارت هایی مثل … را در خودم رشد بدم |
| I believe your company is an important player in its industry فکر می کنم که شرکت شما در حوزه صنعت ، عضو مهمی باشه | |
| I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contribute by … فکر می کنم که مهارت های من مناسب گروه شما باشه و می تونم در … همکاری بکنم | |
سوال 8.
What information do you have about or company?/What do you know about our company?
در مورد شرکت ما چه اطلاعاتی دارید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| Your company has proven to be … شرکت شما ثابت کرده که | The company is famous for … شرکت شما معروفه چون |
سوال 9.
What Salary Are You Seeking? یا Tell me about your salary expectation?
تمایل دارید چقدر حقوق بگیرید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| I’ll need information about the job responsibilities before we can discuss the salary قبل از این که در مورد حقوق صحبت کنیم، دوست دارم راجع به مسئولیت شغلی اطلاعات داشته باشم | I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for someone with my experience مطمئنم که شرکت شما یک حقوق منصفانه و رقابتی رو برای کسی با تجربه کاری من پیشنهاد میده |
| My salary expectations are in line with my qualifications and education انتظارات من در مورد حقوقم در حد کیفیت کار و تحصیلاتیه که دارم | |
سوال 10.
Is there anything else you’d like to talk about? یا is there anything else to share with us?
آیا مورد دیگری هست که بخواهید در موردش صحبت کنید؟
| پاسخ‌های رایج | |
| How soon do you expect to make a decision? چقدر طول می کشه که تصمیم بگیرین؟ | Do you have a training and development program? آیا برنامه آموزشی در نظر دارین؟ |
نمونه سوالات مصاحبه شغلی انگلیسی
حالا که با سوالات و پاسخ‌های رایج مصاحبه انگلیسی آشنا شدید، بهتر است یک نمونه مکالمه انگلیسی برای مصاحبه کاری را نیز مشاهده کنید تا بدانید در یک مصاحبه شغلی انگلیسی چه اتفاقی می‌افتد تا آمادگی بیشتری برای شرکت در مصاحبه پیدا کنید.
Interviewer: Hello, Maria. Thanks for coming in for the interview.
مصاحبه‌گر: سلام، ماریا. از اینکه برای مصاحبه آمدی، متشکرم.
Maria: It’s my pleasure. Thanks for inviting me.
ماریا: باعث خوشحالی من است. از دعوت شما متشکرم.
Interviewer: As you know, the company has been expanding and we have an opening in our HR department. We’re creating a new role for someone to lead training and development.
مصاحبه‌گر: همان‌طور که می‌دانید، شرکت در حال گسترش است و ما یک موقعیت شغلی در بخش منابع انسانی داریم. ما در حال ایجاد یک نقش جدید برای رهبری آموزش و توسعه هستیم.
Maria: Yes, I believe my skills and experience fit what you’re looking for.
ماریا: بله، من فکر می‌کنم مهارت‌ها و تجربه‌های من با آنچه شما دنبال آن هستید، هماهنگ است.
Interviewer: Your CV looks strong! Can you give us an overview of what you’ve been doing over the past four years?
مصاحبه‌گر:رزومه‌ی شما قوی به نظر می‌رسد! می‌توانید یک خلاصه از آنچه در چهار سال گذشته انجام داده‌اید، به ما بدهید؟
Maria: I started four years ago with a small HR services provider that offered L&D to corporate clients.
ماریا: من چهار سال پیش با یک شرکت ارائه‌دهنده‌ی خدمات منابع انسانی کوچک که به مشتریان سازمانی استراتژی یادگیری و توسعه ارائه می‌داد، شروع به کار کردم کردم.
Interviewer: So, it was only B2B?
مصاحبه‌گر: بنابراین، فقط تجارت بنگاه به بنگاه بود؟
Maria: Yes, only services to other companies.
ماریا: بله، فقط خدمات به شرکت‌های دیگر را شامل می‌شد.
Interviewer: You left that company about three years ago, right?
مصاحبه‌گر: شما حدود سه سال پیش آن شرکت را ترک کردید، درست است؟
Maria: Yes! I was seeking more stability and wanted to be part of a larger organization, so I joined a company with around 100 staff. I handled various HR topics, including learning and development.
ماریا: بله! من به دنبال ثبات بیشتر بودم و می‌خواستم بخشی از یک سازمان بزرگ‌تر باشم، بنابراین به یک شرکت با حدود 100 کارمند پیوستم. من به موضوعات مختلف منابع انسانی، از جمله یادگیری و توسعه، رسیدگی می‌کردم.
Interviewer: And why do you want to change jobs now?
مصاحبه‌گر: و چرا اکنون می‌خواهید شغل‌تان را تغییر دهید؟
Maria: I love the L&D side and have received great feedback. I’m looking to specialize, and your company has around 2,000 people, which offers that opportunity. I admire your brand and values!
ماریا: من بخش L&D را دوست دارم و بازخوردهایی عالی دریافت کرده‌ام. من به دنبال تخصص هستم و شرکت شما حدود 2000 نفر دارد که این فرصت را فراهم می‌کند. من برند و ارزش‌های شما را می‌پسندم!
Interviewer: Sounds good! I see you have an L&D qualification.
مصاحبه‌گر: به نظر خوب می‌آید! می‌بینم که شما یک مدرک L&D دارید.
Maria: Yes, I got a diploma two years ago and am currently pursuing another in psychology, focusing on learning and performance management.
ماریا: بله، من دو سال پیش یک دیپلم گرفتم و در حال حاضر در حال تحصیل در حوزه روانشناسی با تمرکز بر یادگیری و مدیریت عملکرد هستم.
Interviewer: You have the qualifications and experience we’re looking for. What do you think will be the main challenges of coming to a larger company?
مصاحبه‌گر: شما مدارک و تجربه‌هایی دارید که ما به دنبال آن هستیم. فکر می‌کنید چالش‌های اصلی ورود به یک شرکت بزرگ‌تر چه خواهد بود؟
Maria: People might see my lack of experience in a large organization as a weakness, but I think it allows me to bring fresh ideas without old biases. I’m also used to a personal approach, which I can adapt on a larger scale.
ماریا: ممکن است افراد کمبود تجربه من در یک سازمان بزرگ را به عنوان یک نقطه ضعف ببینند، اما فکر می‌کنم این به من اجازه می‌دهد ایده‌های جدیدی را بدون تعصبات قدیمی بیاورم. من همچنین به یک رویکرد شخصی عادت کرده‌ام که می‌توانم آن را با مقیاس بزرگ‌تری انطباق بدهم.
Interviewer: That makes sense! Do you have any questions for me?
مصاحبه‌گر: منطقی به نظر می‌رسد! آیا سوالی از من دارید؟
Maria: Yes, I have two quick questions. Who would I mostly work with?
ماریا: بله، دو سوال فوری دارم. من بیشتر قرار است با چه کسی کار کنم؟
Interviewer: You would report to the HR manager, and you’ll work with a team of six, plus interns for support.
مصاحبه‌گر: شما به مدیر منابع انسانی گزارش می‌دهید و با یک تیم شش نفره کار می‌کنید، به اضافه کارآموزان پشتیبانی.
Maria: Got it, that’s clear! My other question is about how performance in this role will be measured. What does success look like?
ماریا: متوجه شدم، این واضح است! سوال دیگر من درباره این است که عملکرد در این نقش چگونه ارزیابی می‌شود. موفقیت چگونه است؟
Interviewer: Good question! We have a performance management system and identified LD needs, but you would be devising and implementing the strategy.
مصاحبه‌گر: سوال خوبی است! ما یک سیستم مدیریت عملکرد داریم و نیازهای L&D را شناسایی کرده‌ایم، اما شما مسئول طراحی و اجرای استراتژی خواهید بود.
Maria: That sounds interesting!
ماریا: به نظر جالب می‌آید!
Interviewer: Thanks for coming in today. We’ll be discussing candidates next week and I’ll update you by the end of the week.
مصاحبه‌گر: از اینکه امروز آمدید متشکرم. ما هفته آینده درباره متقاضیان بحث خواهیم کرد و من تا پایان هفته شما را در جریان خواهم گذاشت.
Maria: Thank you for your time. I’d love to continue discussing this role with you!
ماریا: از وقتی که در اختیارم قرار دادید متشکرم. دوست دارم بحث در مورد این نقش را با شما ادامه بدهم!
سخن آخر
امروزه افراد بسیاری قصد شرکت در مصاحبه‌های شغلی انگلیسی را دارند و موفقیت در آن را امری ضروری می‌دانند. موفقیت در مصاحبه‌های شغلی انگلیسی نیازمند آمادگی، تمرین و اعتماد به نفس است. با رعایت این ۱۰ نکته کلیدی، می‌توانید تأثیر مثبتی بر مصاحبه‌کننده بگذارید و شانس خود را برای دستیابی به شغل مورد نظر افزایش دهید. به یاد داشته باشید که هر مصاحبه، فرصتی برای یادگیری و بهبود مهارت‌های خود است. با تمرین مداوم و کسب تجربه، مهارت‌های مصاحبه شما به مرور زمان بهبود خواهد یافت. منتظر نظرات و تجربیات شما در این زمینه هستیم.
منابع
